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2024年广东江门市蓬江区教师招聘暨面向全国选调引进优秀教育人才公告

来源:中小学教师招聘网 时间:2024-01-26 作者:中小学教师招聘网 浏览量:

江门市蓬江区根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第301号)和《关于进一步规范江门市蓬江区区外调入机关事业单位工作人员有关程序的通知》(蓬江组通〔2019〕105号)文件精神,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,开展2024年蓬江区教师招聘暨面向全国选调引进优秀教育人才工作,现就有关事项公告如下:
       一、选调引进和招聘人数及方式

面向全国公开选调引进和招聘事业编制教职员103名。

1.选调引进优秀教育人才和后备管理干部20名;

2.开设应届生专场,招聘公办高中专任教师25名;

3.开设本地专场,招聘公办中小学、特殊教育、幼儿园专任教师58名。

(一)选调引进优秀教育人才和后备管理干部(20名)


岗位名称

报名对象

需求数量

选调引进条件

选调引进及招聘方式

备注

优秀教育人才选调岗

(中小学专任教师)

公办学校在编在岗人员

10

具有本科以上学历、中级以上职称(江门地区以外须副高以上职称),现任中小学教学岗位且具有5年以上中小学教育教学经验的在编在岗教师。年龄原则上不超过45周岁(特别优秀的教育人才年龄可放宽至50周岁);曾获得县(区)级以上个人荣誉表彰(含优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀德育工作者、名教师等由教育行政部门颁发的个人综合性荣誉表彰)或取得县(区)级现场教学(含基本功)比赛一等奖以上荣誉者。

采用资格审核、业绩评审+面谈+考察的方式选调引进录用

报名时间:2024年2月1日至2月28日止。

学校管理干部选调岗

(中小学副主任以上管理者)

公办学校在编在岗中层以上干部

5

具有本科以上学历、中级以上职称(江门地区以外须副高以上职称);现任公办中小学副主任以上干部,担任学校管理工作五年以上,教育教学成绩和教育管理成效显著,年龄原则上不超过45周岁(特别优秀的管理者年龄可放宽至50周岁);曾获得县(区)级以上教育行政部门颁发的个人综合性荣誉。

采用资格审核、业绩评审+面谈+考察的方式选调引进录用

报名时间:2024年2月1日至2月28日止。

学校管理干部招聘岗位(中小学后备管理干部)

非在编但在职的学校中层以上管理者

5

具有本科以上学历、副高级以上职称;现任民办中小学副主任以上学校管理者,担任学校管理工作五年以上,教育教学成绩和教育管理成效显著,年龄原则上不超过45周岁(特别优秀的年龄可放宽至50周岁)。

开设专业技术七级(后备干部)岗位招聘引进,采用资格审核+面试+考察的方式招聘录用

备注:本地专场招聘将开设专岗,面向具有中级职称的优秀教师(含管理者、教学比赛获奖者等)进行专岗招聘,有意向的优秀人才可以通过选调引进专场报名系统提交个人资料,以便我区制定本地专场招聘岗位方向。


(二)应届生专场招聘(25个岗位)


学段学科

需求数量

岗位名称和数量

报名对象

学科对应专业目录

招聘方式

备注

高中专任教师(一)

7

语文2、数学3、英语2

2024届应届毕业生,具有研究生学历、硕士及以上学位,专业须符合学科对应专业目录。

具体详见《2024年江门市蓬江区教师招聘(应届生专场)岗位表》(附件3)

采用笔试+面试的方式招聘录用。面试为相应学段学科的模拟教学。

面向全国高等院校应届毕业生在蓬江区开设专场招聘。报名时间为2024年1月22日至1月26日止。   

高中专任教师(二)

18

语文2、数学2、英语1、物理3、化学2、生物2、政治2、历史2、地理2

2024届应届毕业生,具有本科以上学历、学士以上学位,专业须符合学科对应专业目录。


(三)本地专场招聘(58个岗位)


招聘类别

报名对象

备注

专任教师  

1.普通高等院校本科以上学历、学士以上学位(含2024年应届毕业生)。

招聘对象符合三类人员中的任何一类都可以报名。

具体报名时间和岗位数于3月份公布。通过笔试+面试的方式招聘。

2.公告之日前在蓬江区中小学从事教学或教学辅助工作,且现仍在岗位上的人员(须提供现所在学校的社保记录和所在学校出具的在职并同意报考证明)。

3.正在江门市服役的军人配偶。

学校行政管理和教科研管理后备干部岗位

须具有本科以上学历、中级以上职称,同时符合以下条件之一:

1.具有五年以上学校中层管理经验人员。2.曾获地市级教学(含基本功)现场比赛一等奖或省级教学(含基本功)二等奖以上人员。

说明:1.在编在岗人员报考需符合条件且提供所在教育行政部门出具同意的证明材料。                     

   2.具体招聘岗位数将根据选调引进专场及应届生专场招聘情况调整确定。

   3.详细招聘条件及幼儿园招聘岗位以本地专场具体公告为准。


二、选调引进和招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的品行和职业道德,有较强的组织能力,具有岗位所需的专业或技能条件,符合选调引进和招聘的相关规定资格。

3.年龄:应届生专场应聘对象须在30周岁以下,以应届生专场报名截止时间为限(1993年1月26日后出生);选调引进专场的应聘对象须在45周岁以下,以选调引进专场报名截止时间为限(1978年2月28日后出生),特别优秀的教育人才和教育管理者可放宽至50周岁(1973年2月28日后出生);本地专场应聘对象须在40周岁以下(具体时限以本地专场公告的报名截止时间为准)。

4.适应岗位要求的身体条件,身体状况符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准》,无精神病史。

(二)其他条件 

1.考生须具有本科以上学历,并取得相应的教师资格证。报考学科须与所学专业一致(本地专场具体要求,将另行公告)。持有物理、化学教师资格证或专业技术职称证书的可报考科学岗位,但考入后须两年内(即2026年8月前)考取科学教师资格证或专业技术职称证书。应聘者可参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)进行专业对照。

2.社会人员的证书取得时间计算截止日期以报名结束之日为界;应届毕业生在2024年8月前无法按照国家和学校安排正常取得招聘岗位要求的毕业证书(学位证书)、教师资格证书的将取消聘用资格。另外,应届生报考时需提供普通话成绩和全国教师资格考试合格证明,普通话成绩须二乙以上。

3.服从分配调整(含学段调整)。

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(三)有下列情况之一的,不接受报名:

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关审查的;

2.正在党纪政纪处分或组织处理所规定的期限内的;

3.受过司法机关刑事处罚的;

4.被开除中国共产党党籍的;

5.被开除公职的;

6.在编在岗的报考人员近3年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)情况的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

9.聘用后即构成回避关系的;

10.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的;

11.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
        三、选调引进和招聘办法及要求

(一)信息发布。本次招聘和选调引进优秀教育人才有关信息可通过“蓬江区政府网站” 查询。具体路径:http://www.pjq.gov.cn/—工作机构—区人力资源和社会保障局—招考公告或http://www.pjq.gov.cn/—工作机构—区教育局—人事招聘。

(二)招聘程序及注意事项

1.应届生专场招聘

(1)网上报名

①报名时间:2024年1月22日-1月26日。

②报名网址:https://www.sydwzk.cn/gdpjqjyxtyjs2024(此链接有效期到2024年招聘工作结束),考生报名时请详细阅读报名表中的报名须知。

③岗位调减:报名人数达不到招聘岗位人数的相应调减招聘岗位人数。

(2)资格初审

资格通过报名系统人工审核。应聘者应慎重选择报考岗位,须填写有效的手机号码,并保持通讯畅通,招聘单位在资格初审过程中,如有需要会电话联系应聘者,因填写电话有误或因应聘者自身原因,招聘单位联系不到应聘者的,责任由应聘者自负。应聘者可于2024年2月5日后登陆报名系统查看资格初审结果。

报名提供的资料必须真实,如录用后发现提供虚假资料的取消录用资格。

(3)笔试确认

应聘者请于2024年2月21日9:00至2月22日17:00登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行笔试确认的应聘者视为放弃报名资格,将不安排笔试。

       (4)打印准考证

2024年2月26日10:00至笔试开考前可登录报名系统打印准考证,应聘人员须在指定的时间,登录报名系统打印准考证。准考证是笔试、面试、体检的重要入场凭证,遗失不补。

(5)考试

①笔试

A.时间:2024年3月2日9:00-11:00。

B.地点:详见准考证。

C.笔试内容:公共知识(含教育学、心理学、时事政治等知识),考试不指定参考用书。应聘者应按准考证上的要求,携带有效期内的二代居民身份证、准考证依时到指定地点参加笔试。

D.成绩公布:笔试结束后20个工作日内在网上公布。具体路径:http://www.pjq.gov.cn/—工作机构—区人力资源和社会保障局—招考公告或http://www.pjq.gov.cn/—工作机构—区教育局—人事招聘。满分为100分,根据笔试成绩最高分的60%划定合格分数线,考生笔试成绩低于合格分数线的,不能纳入面试范围。根据同一岗位分数由高分到低分排列,按1:4比例确定面试人员,人数达不到比例的,按实际符合面试条件的人数进行面试。

②面试 

A.面试时间、地点:另行通知。

B.面试前进行现场资格审核。审核时间及地点另行通知。现场审核所需资料如下(原件及复印件一式一份):

《2024年江门市蓬江区招聘教师暨选调引进优秀教育人才报名表》(须从报名系统打印,表格中上传个人1寸红底照片)、有效期内居民身份证、就业推荐表(须附有学校教导处盖印的各科成绩表)、应届毕业生须在2024年8月前按照国家和学校安排正常取得教师资格证或全国教师资格考试合格证明和普通话水平测试二乙等级以上证书(如普通话证书已上交学校办理相关手续的,须提供证书复印件和学院证明)。考生所学专业未列入参照目录但属相近专业的,在现场确认时须提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

C.方式:模拟教学,备考时间12分钟,模拟教学时间15分钟。模拟教学内容为高中各年级教材等有关教学资料。

D.成绩:面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。面试成绩低于60分的不能进入体检。

E.相关事宜:

考生综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。根据同岗位考生考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。出现综合成绩同分时,按照面试成绩高低确定;如果面试成绩仍然同分的,按照面试主评委(1号评委)的分数高低确定;如果主评委分数仍同分,则另行组织面试。另行组织面试,视情况决定在当日或下一场次进行,不参加者视为放弃。

③体检 

A.确定体检对象:同一岗位按综合成绩由高到低等额确定体检对象。

B.体检时间:统一组织到江门市县级以上综合性医院进行体检(具体时间以网上公告为准),体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标(2013年修订)》执行。逾期不参加体检的,视为自动放弃。

C.体检时所需提供资料:参加体检考生体检前须准备以下资料的原件,凡不能全部依时提供的视为自动放弃招录资格。

a.无犯罪证明(由户籍所在地派出所或学院、系提供)。

b.征信证明(由银行出具)。

c.个人鉴定材料(由所在院校、系或所在单位出具)。

④签订就业协议

体检合格后,考生与就业单位签订三方协议。

⑤考察 

体检结束后,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第301号)进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况

⑥递补

出现以下情形的,可在同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低依次递补人选:

A.应聘人员体检不合格的;

B.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

C.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

D.拟聘用人员放弃聘用的。

是否递补根据实际工作需要决定。
       ⑦试用及聘用

A.经公示无异议后,按照相关程序办理录用手续。试用期满考核合格的正式聘用为在编教师。试用期满考核不合格的,取消其聘用资格。

B.试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。 

招聘岗位未满的,将全部并入本地专场招聘使用。

2.选调引进专场

(1)报名时间:2024年2月1日-2月28日

(2)报名网址:https://www.sydwzk.cn/gdpjqjyxtxd2024(此链接有效期到2024年招聘工作结束)

(3)资格审核时间:2024年3月4日-8日网上初审。

(4)现场复审及面谈(或面试)时间:2024年3月,以招考单位电话通知为准。

(5)选调引进方式:

▲报名对象为在编在职人员的,通过资格审核、业绩评审+面谈+考察的方式选调引进。

蓬江区教育局、蓬江区人力资源和社会保障局组织专家评审组进行资格审核、业绩评审,业绩评审达到80分及以上的人员进入面谈环节,由招考单位通知面谈人员按指定时间和地点参加面谈(未按指定时间参加面谈的,视为自动放弃)。面谈达到85分及以上的人员从高分至低分排序等额确定体检及拟考察对象。通过体检的人员由蓬江区教育局组织考察,考察合格按政策办理调动手续。所有选调人员按事业单位在编人员商调程序提供有关证明并办理相关手续。结合江门市东西部区域平衡发展工作要求,为保障江门西部地区教师队伍稳定发展,台山、开平、恩平地区在编人员若报名我区选调引进专场,须在报名时提供当地教育管理部门同意的证明材料。

①优秀教育人才岗位:应聘者在面谈环节结合自身能力和工作情况进行自述、评审组进行现场提问,评审组根据应聘者业绩和面谈表现进行评分。

②后备管理干部岗位:应聘者在面谈环节结合自身教育教学管理经验和取得的工作成效进行自述、评审组进行现场提问,评审组根据应聘者业绩和面谈表现进行评分。面谈环节85分至89分者按副主任岗位选调招聘引进;90分及以上者可按原管理岗位选调引进(原管理岗位为校级领导的需根据我区中小学校空岗情况统筹安排)。

▲报名对象为非在编但在职人员的,通过资格审核+面试+考察的方式招聘引进。

后备管理干部岗位:蓬江区教育局、蓬江区人力资源和社会保障局组织专家评审组进行资格审核,资格审核通过的人员由招考单位通知按指定时间和地点参加面试(未按指定时间参加面试的,视为自动放弃)。面试环节为模拟教学+结构化面试,面试达到85分及以上的人员从高分至低分排序等额确定体检及拟考察对象。通过体检的人员由蓬江区教育局组织实地考察,考察合格按政策办理入编手续,入编后按事业单位专业技术七级岗位聘任。入职后对聘任者进行为期半年的考察,考察优秀的人员将结合个人工作能力及管理经验按程序提拔至学校相应的管理岗位。

招聘岗位未满的,将全部并入本地专场招聘使用。

3.本地专场

采取笔试+面试的方式招聘录用,体育、音乐、美术学科采取笔试+面试(技能测试+模拟教学)的方式招聘录用。具体方案以3月公告为准。

四、联系办法 
       单位:江门市蓬江区教育局 
       地址:江门市蓬江区胜利路135号 
       电话:0750—2648502,3226160(江门市蓬江区教育局人事与师资管理股) 
       联系人:曾老师,李老师

备注:应聘者在报名时要留2个手机联系电话,若因填写联系电话有误、应聘者报名后更改电话号码或其他自身原因不能联系到应聘者本人的,责任由应聘者自负;凡参加笔试、面试、体检及办理聘用相关手续时,须携带准考证和身份证原件。 
       本公告未尽事宜,由江门市蓬江区教育局负责解释。


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